WerkBedrijf Rijk van Nijmegen helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij het vinden van passend, duurzaam werk. Ze begeleiden kandidaten zorgvuldig en werken samen met werkgevers om voor iedereen de juiste plek te creëren. Vanuit hun maatschappelijke missie zetten zij zich dagelijks in om werk toegankelijk te maken voor mensen die nét een extra zetje nodig hebben.
Busy Buster sluit zich daar met volle overtuiging bij aan. Want juist mensen die opnieuw hun plek op de arbeidsmarkt vinden, verdienen een werkstructuur waarin ze kunnen groeien. Met onze praktische ondersteuning, heldere processen en dagelijkse structuur zorgen wij ervoor dat kandidaten niet alleen starten, maar ook succesvol blijven functioneren in hun nieuwe werkomgeving.
Waarom deze samenwerking?
Bij Busy Buster geloven we dat structuur niet alleen een luxe is voor drukbezette ondernemers, maar juist een essentieel fundament vormt voor iedereen die nieuw instroomt op de werkvloer. Als je precies weet wat je moet doen, wanneer je dat moet doen en hoe je feedback krijgt, schept dat rust en vertrouwen. Dat geldt zeker voor mensen die na een periode van afstand weer aan het werk gaan.
Onze samenwerking met WerkBedrijf is dan ook geboren uit een gedeelde visie: werk toegankelijk én werkbaar maken. Wij willen bijdragen aan duurzame plaatsingen door helderheid, ritme en een vaste structuur te bieden vanaf dag één.
Wat merken werkgevers hiervan?
Werkgevers die kandidaten via WerkBedrijf aannemen, kunnen rekenen op ondersteuning in de praktijk. Dat betekent minder aanloopproblemen, minder afstemmingsoverleggen en vooral: medewerkers die sneller hun draai vinden. We nemen tijdelijk een deel van de begeleiding uit handen, zodat de werkgever zich kan richten op de inhoud van het werk, terwijl wij zorgen voor de structuur eromheen.
Maatschappelijke winst, zonder extra ballast
Deze samenwerking past naadloos bij onze missie om structuur te brengen op plekken waar het nodig is – of dat nu bij een groeiende scale-up is of in een sociale werkplek. We zijn er trots op dat we op deze manier kunnen bijdragen aan meer inclusie, duurzame inzetbaarheid en werkplezier voor iedereen. En het mooiste? Het hoeft allemaal niet ingewikkeld te zijn. Gewoon helder, menselijk en direct toepasbaar.
Benieuwd wat deze samenwerking voor jouw organisatie kan betekenen?
Neem gerust contact met ons op. We denken graag mee.